Dass Menschen immer nur das sehen, was sie sehen und nicht sehen können, was sie nicht sehen, ist eine wichtige systemische Perspektive. Jedes Individuum entwickelt eigene Wahrnehmungsmuster und „blinde Flecken“, um Komplexität zu reduzieren und auch unter anspruchsvollen beruflichen und persönlichen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben. Oft verbauen solche Begrenzungen aber auch die freie Sicht auf mögliche Lösungen.

Systemisches Coaching fokussiert daher weniger auf „richtige“ Sichtweisen als auf alternative Möglichkeiten und ungenutzte Ressourcen. Ich unterstütze Menschen dabei, Hürden zu überwinden, Herausforderungen zu bestehen und Grenzen zu verschieben. Dazu beleuchten wir die Hintergründe und Wechselwirkungen ihrer Wahrnehmungen, Beziehungen und Erwartungen. Was es dazu braucht, sind Offenheit, etwas Ausdauer und die Bereitschaft, Neues wie Vertrautes aus anderen Blickwinkeln zu betrachten.